夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人基本熟知 投资项目项目工程进度计划、施工过程应急、劳动课或许防护、党组织开发等症状，到办公室区、公司员工单位食堂看公司员工本干部教职岗位、过日子症状。王文利对优质公司员工的很辛苦投入表达出来慰问品，嘱咐小伙伴在最好本公司员本干部教职岗位的一同，要坚持问题导向保护好好自的更健康，控制中署症状和同一疾病症状发现。
在会议内容室，创业项目支部副书记袁世超从树立班子用、党纪学教育教学、抓实团体建造、党建宣传研发凝固、強化廉洁建造、产业集聚群团共同等四个上实施了党群事情前提小结。张秋英对新的活动积极深刻开展的各类事情决定积极千万会，赞许新的活动高规定、严请求、很常见的事了化积极深刻开展的党群事情尤其不足，并从进第一步升高应急救援业务量加工、农牧工人实名注册制管理系统、升高新质业务量加工力、调高人激发力量等上提供最好是，为新的活动党组织下第一步事情指路明了走向。王文利提供几点请求：一种是以越高的规定、更严的请求、更实的行动起来，推进新内容建设党纪學習教肓走深走实，列席共青团员要原原先本、逐章逐项學習《中华共产党组织纪律性记过处分的规则》，提高认识提高遵规守纪了解，真做起学纪、知纪、明纪、守纪；二长期推进新内容建设党建宣传与业务量深度的融为一体，以“三个联创”为坚持问题导向，加快新的活动产品品质、市场经济、人激发等各新的活动标完满进行，真真做起“形神兼修”，深刻融为一体；三是进第一步升高青年团人激发，西南方污水厂新的活动最年轻人在，千万要作好传帮带，凭借“扶手电梯子、搭台子、压扁担”，帮到他俩早日生长成材，为工业企业趋势带来新的和动力；四是提高认识基本保障退休工厂员工利益，从吃住、文化的活动、应急救援健康保健的日用品等多上提高了退休工厂员工业务量加工生活水平标准，在赶进度表、保产品品质的另外，作好积极应对高温环境的天气的预防错施，确门卫全人保度夏；五是始终紧绷着应急救援业务量加工每根弦，新的活动市场规模大、总工期紧，各类事情要周密部署设计，作好分险步骤把控，提高认识把各类应急救援错施做细、做实、做不足，确门卫全应急救援业务量加工。（四分工厂）