“权大小，威在清廉，官无多少，重在勤奋。”
7月份19日，山东建工投资控股我司党支部常委、纪委纪委党组书纪吕书文，纪委副纪委党组书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏两行到五分我司禹州的项目检验“廉政文化教育示范讲解点”。我司党支部副纪委党组书纪、纪委纪委党组书纪李怀生，分我司党总支部纪委党组书纪、副业务经理贾银建几人出席。
去往产品后，吕书文几行两条路拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉勤政奉公自律自律河北四建艺术示范点岗点，制作风清气正该工程品牌……”在最后隆重召开的多媒体上，该品牌运营总监李明洋用PPT不同从升星团队班子成员、建立完善清廉勤政奉公自律自律系统、塑造清廉勤政奉公自律自律团队氛围、坚持什么清廉勤政奉公自律自律教学、控防运营的风险、融成制作实际效果、深入的销售市场考察等3个方看待该工程品牌“清廉勤政奉公自律自律河北四建艺术示范点岗点”撰写与制作运营融成时候实行了简略汇报总结现状。完后，贾银建对五分平台党风廉洁制作时候实行了简略汇报总结现状。
听取意见了分工司总结会后，吕书文表示，禹州内容是统一小业主继骨料线、寝室楼、郑州房房产公司内容后的的又一大内容，正真展示了北京四建的很好精神面貌和产品知名度。他对进一大步改进方案特色化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工作部及分集团公司指出多个规定：一个是看做基础共青团员、领导团干部要主动性履责尽职，名副其实审理会议制度，按制度办事效率；第二要连续建立健全内控及依赖逻辑，准备好下上级、同级间的主动质量监督；三是当上公有中小型企业人，要做忠心耿耿、纯净、担当了的好领导团干部、好人，以划算效益分析干成大器、干好事善事、不出事时。
后，李怀生标准要求分大公司及新监理单位常规作业要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
电视电话会议完成后，吕书文为禹州创业项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）